Integridade em ação, cidadania em movimento.
1. PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS
Integridade: Todos os membros, colaboradores, voluntários e parceiros devem agir com honestidade, transparência e justiça em todas as suas ações e decisões.
Responsabilidade Social: A Associação se compromete a promover o bem-estar social, cultural e econômico das comunidades atendidas, respeitando a diversidade e a inclusão.
Transparência: A Associação se compromete a ser transparente em todas as suas atividades, prestando contas de suas ações, uso de recursos e resultados obtidos.
Respeito às Leis: Todas as atividades da Associação devem estar em conformidade com as leis vigentes, regulamentos, e normas éticas do setor e dos parcerios/patrocinadores.
2. Relacionamento com Stakeholders
Comunidade: A Associação se compromete a atuar com respeito e sensibilidade às necessidades e particularidades das comunidades beneficiadas, promovendo sua participação ativa nos projetos.
Parceiros e Doadores: A Associação deve manter relações transparentes e éticas com todos os seus parceiros e doadores, garantindo que os recursos sejam utilizados exclusivamente para os fins a que se destinam.
Colaboradores e Voluntários: Todos os colaboradores e voluntários devem ser tratados com respeito e dignidade, promovendo um ambiente de trabalho justo e inclusivo.
3. Gestão de Recursos
Uso Responsável dos Recursos: Todos os recursos financeiros, materiais e humanos devem ser geridos de forma eficiente, responsável e em conformidade com os objetivos e missão da Associação.
Prestação de Contas: A Associação se compromete a prestar contas de seus recursos de maneira clara e detalhada, garantindo que todos os fundos sejam usados conforme os princípios de transparência e legalidade.
4. Conflito de Interesses
Identificação e Gestão: Qualquer potencial conflito de interesses deve ser identificado e gerido de forma transparente, garantindo que as decisões sejam tomadas com base no melhor interesse da Associação e das comunidades atendidas.
5. Conduta Ética
Comportamento Pessoal: Todos os envolvidos na Associação devem manter uma conduta ética, respeitando os direitos humanos, a diversidade, e promovendo um ambiente livre de discriminação, assédio ou qualquer forma de abuso.
Confidencialidade: A Associação se compromete a respeitar a confidencialidade das informações de seus beneficiários, parceiros e colaboradores.
6. Cumprimento do Código de Ética
Adesão e Compromisso: Todos os membros, colaboradores, voluntários e parceiros da Associação devem conhecer e aderir a este Código de Ética, comprometendo-se a cumprir seus princípios e diretrizes.
Monitoramento e Revisão: Este Código de Ética será monitorado periodicamente e revisado conforme necessário para garantir a relevância e eficácia.
Contamos com a sua participação para dar continuidade ao nosso programa.